我们常会遇到这么一类人,他们似乎总是无私地为他人着想。然而,你是否曾怀疑过,这些“好意”背后的真正动机?
心理学上有一个词汇——“防御性利他主义”,指的是一些看似关心他人的行为,其实真正的目的是为了满足施惠者自身的心理需求。这种现象不仅复杂且微妙,更让人难以察觉。
1真实动机是什么?
张丽是一位热心肠的朋友,总是对周围的人表现出极大的关心。她经常主动帮助同事完成工作,或者在朋友遇到困难时,第一时间伸出援手。看似无所不能的她,似乎在大家心目中是一个“完美的好人”。
然而,随着时间的推移,她的同事们渐渐发觉,张丽的帮助总是在一些特定的时刻出现,且她帮助完别人后,总会显得特别开心和满足。
张丽的关心,是否真的是出于对别人的关心?
2防御性利他主义的心理机制
防御性利他主义其实是一种自我保护机制。人们在帮助他人的过程中,得到了心理上的满足,缓解了自己的焦虑和不安。换句话说,他们的“好意”,实际上是为了缓解自己内心的冲突或满足某种未被满足的心理需求。例如,在张丽的案例中,她可能在某些事情上感到无能为力或缺乏自信,所以通过帮助别人来获得认可和满足感。
3如何判断真正的动机?
作为接受者,我们应该如何识别和应对这种“好意”呢?首先,需要保持警觉,观察对方的行为模式。例如,是否在每次帮助后,对方都会人为地提及自己的付出,并期望获得赞美和感谢?其次,可以尝试探索对方的动机,询问他们在帮助他人后的感受,从侧面了解他们的真实意图。
真实案例
之前有个在公司永远第一个伸出援手的王先生,他总是抢着帮别人加班,甚至会在同事们还没开口之前,就主动揽下各种任务。大家都觉得他真心为团队着想,直到一次团建活动,他喝醉后坦白:“其实我总觉得自己能力不行,只有通过帮你们,我才能找到存在感。”
这一句话揭示了防御性利他主义的精髓:施助者通过帮助他人来填补自己内心的空虚或不安全感。
真正的关心来自内心的平和
防御性利他主义表面上看似利他,实际上却是自利的表现。这种动机虽然并不完全恶意,但长期的隐瞒和不坦诚可能导致人际关系中的信任危机。所以,当我们被帮助或在帮助他人时,不妨停下来思考一下,真正的动机是什么。毕竟,真正的关心,应当是发自内心的平和与真诚。
上一篇: 心理学社会惰化效应!